Войска национальной гвардии Российской Федерации являются государственной военной организацией, предназначенной для обеспечения государственной и общественной...

Войска национальной гвардии Российской Федерации являются государственной военной организацией, предназначенной для обеспечения государственной и общественной безопасности,
защиты прав и свобод человека и гражданина.

Социальные льготы и гарантии при прохождении военной службы по контракту в Управлении Росгвардии по Республике Марий Эл:
1. Стабильное денежное довольствие.
2. Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада денежного содержания.
3. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья.
4. При нахождении в отпуске и на лечении заработная плата сохраняется.
5. Право на пенсионное обеспечение после 20 лет службы.
6. Бесплатное лечение в военно-медицинских учреждениях.
7. Санаторно-курортное лечение в таких организациях как:
- санаторий «ДОН» г. Ессентуки Ставропольского края;
- санаторий «Солнечный» с Лермонтово Туапсинского района;
- санаторий «Россия» г. Кисловодск Ставропольского края;
- санаторий «Федосьино» Московской области.
8. Обеспечение вещевым имуществом.
9. Ежегодный отпуск от 30 до 45 суток (в зависимости от выслуги).
10. Дополнительный отпуск 15 суток для участников боевых действий.
11. Выплата компенсации за найм жилья на время службы.
12. Приобретение жилья за счет государственных средств через накопительно-ипотечную систему.
13. При заключении первого контракта о прохождении военной службы военнослужащему выплачивается единовременная денежная выплата в размере 195 тыс. рублей.

Требования к кандидатам для поступления на военную службу по контракту:
- возраст от 18 лет;
- гражданство РФ и владение государственным языком Российской Федерацииналичие полного среднего (общего) образования;
- категория годности по состоянию здоровья, подходящая для поступления на службу;
- отсутствие судимости.

Основные требования к кандидату для поступления на службу:
1. Среднего общее образование
2. Гражданство РФ и владение государственным языком Российской Федерации
3. Быть способными по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудников
4. Возраст от 18 до 50 лет
5. Отсутствие судимости.
Сотрудникам Войск национальной гвардии Российской Федерации предоставляются следующие виды социальной гарантии:
Финансовое обеспечение:
1. Заработная плата от 33 000 руб.(+ надбавки);
2. Компенсация за найм жилого помещения в размере от 6500 руб. (на одного сотрудника) до 11600 руб. (на сотрудника и членов семьи из трех человек);
3. Ежегодная материальная помощь от 20000 руб. до 35000 руб.;
4. Дополнительная материальная помощь в размере 60000.руб.;
5. Ежегодная денежная премия в размере до 3 окладов денежного содержания;
6. Дополнительные выплаты за государственные награды в размере 50% от должностного оклада;
7. Единовременное пособие при увольнении в размере до семи окладов денежного содержания;
8. Ежемесячная дополнительная выплата в размере 10 000 руб. от Главы Республики Марий Эл;
9. Надбавка в размере 20% от должностного оклада за участие в охране общественного порядка;
10. Надбавка в размере 10 000 руб. за участие в охране общественного порядка при проведении публичных мероприятий;
11. Компенсация за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни.
Социальные гарантии:
1. Право на пенсию после 20 лет выслуги;
2. Бесплатное обучение в ВУЗах Росгвардии и МВД;
3. Возможность прохождения заочного обучения в ВУЗах Росгвардии и МВД в период службы для дальнейшего карьерного роста.
4. Предоставление оплачиваемого отпуска на период сессии во время заочного обучения в высших и специальных образовательных учреждениях;
5. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 суток;
6. Ежегодный дополнительный отпуск за стаж службы;
7. Обеспечение вещевым имуществом;
8. Обязательное страхование жизни и здоровья с выплатой денежной компенсации за полученные травмы на службе и в быту;
9. Отсрочка от прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах РФ на период службы гражданам имеющим высшее образование;
10. Предоставление единовременной социальной выплаты на строительство и приобретение жилья;
11. Специальный воинский учет;
Медицинское обеспечение:
1. Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях (производится 100 % оплата по больничным);
2. Санаторно-курортное лечение в таких организациях как:
- санаторий «ДОН» г. Ессентуки Ставропольского края;
- санаторий «Солнечный» с Лермонтово Туапсинского района;
- санаторий «Россия» г. Кисловодск Ставропольского края;
- санаторий «Федосьино» Московской области.