Чтобы получить компенсацию, работодателю нужно подать заявление в кадровый центр "Работа России" в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с человеком,...

Чтобы получить компенсацию, работодателю нужно подать заявление в кадровый центр "Работа России" в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с человеком, имеющим инвалидность.

К заявлению прилагаются документы, подтверждающие расходы. Кадровый центр "Работа России" в течение 15 рабочих дней рассматривает документы и, если все условия правил предоставления субсидий выполнены, передает их в Отделение СФР по Марий Эл. При отсутствии замечаний Отделение включает работодателя в реестр на выделение компенсации и в течение 10 рабочих дней переводит ему средства.

Компенсировать можно оснащение рабочих мест для граждан, имеющих I и II группу инвалидности, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Возмещается часть расходов на создание рабочего места с нуля или его адаптацию для человека с инвалидностью.

Размер выплат составляет до 200 тысяч рублей на одно рабочее место, обустроенное с учетом индивидуальной программы реабилитации либо программы восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Средства можно направить на закупку основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, а также рабочую и специализированную мебель. Можно также вернуть расходы на монтаж и установку оборудования, а также обустройство удаленного рабочего места на дому, если это предусматривает трудовой договор.

Такая возможность у работодателей Марий Эл появилась в этом году. Субсидию предоставляет отделение Социального фонда России по Республике Марий Эл.

За дополнительными разъяснениями можно обратиться в Кадровый центр "Работа России" по адресу: г. Волжск, ул. Ленина, д.64, телефон 8(83631)6-14-30