Министерство труда и социальной защиты Республики Марий Эл сообщает, что 5 декабря 2025 г

Министерство труда и социальной защиты Республики Марий Эл сообщает, что 5 декабря 2025 г. издано постановление Правительства Российской Федерации № 1995 «Об установлении на 2026 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (далее - постановление № 1995).
Просим обратить внимание на необходимость приведения до 1 января 2026 г. численности используемых иностранных работников в соответствие
с указанным выше постановлением, руководствуясь при этом требованиями трудового законодательства Российской Федерации (пункт 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации).
Справочно сообщаем, что постановление № 1995 предусматривает сокращение допустимой доли иностранных работников в 2026 году, действующей на всей территории Российской Федерации, в следующих видах экономической деятельности:
выращивание овощей (код 01.13 Л) - с 50 процентов до 40 процентов;
лесоводство и лесозаготовки (код 02) с 50 процентов до 40 процентов;
обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16) - с 50 процентов до 40 процентов;
строительство (раздел Г) - с 80 процентов до 50 процентов;
торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73Л) - с 50 процентов до 40 процентов;
торговля оптовая пиломатериалами (код 46,73.2) - с 50 процентов
до 40 процентов;
торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво,
в специализированных магазинах (код 47,25,1) - с 15 процентов
до 0 процентов;
торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) - с 15 процентов до 0 процентов;
деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков
(код 56) - со 100 процентов до 50 процентов.
Дополнительно информируем, что в случае нарушения постановления № 1995 к работодателю и заказчику работ (услуг) могут быть применены меры административной ответственности за несоблюдение работодателем
и заказчиком работ (услуг) установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства ограничений на осуществление отдельных видов деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 18,17 Кодекса Российской Федерации
об административных правонарушениях. Такие дела, согласно части 1 статьи 23.3 упомянутого Кодекса, рассматривают органы внутренних дел (полиция).