Изменения в законодательстве для малого и среднего бизнеса в 2024 году

Изменения в законодательстве для малого и среднего бизнеса в 2024 году

С началом 2024 года вступили в силу различные изменения, напрямую касающиеся деятельности малого и среднего бизнеса.

Мораторий на проверки продлевается до конца 2024 года.

Они будут проводиться исключительно:

- на объектах высокого риска (социальные и промышленные);

- при угрозе жизни и здоровья граждан / безопасности страны;

- на основании индикаторов риска.

Минимальный размер оплаты труда повышен до 19242 рублей в месяц. Если полная ставка работника ниже или регион установил повышенный МРОТ, то требуется увеличение зарплаты.

Вступил в силу новый закон о занятости, который в том числе предусматривает, что:

• информировать службу занятости о вакансиях, сокращениях и других фактах нужно будет только онлайн через платформу «Работа в России»;

• вводятся меры против нелегальной занятости;

• меняются правила квотирования рабочих мест для инвалидов.

Индексируются страховые взносы.

Так, взносы ИП за себя в фиксированном размере за 2024 год составят 49 500 ₽ (+8%). Для ИП новых регионов взносы снижены до 25 200 ₽.

С 1 января 2024 года фиксированный размер страховых взносов на «травматизм» для налогоплательщиков на АвтоУСН составляет 2434 рубля в год.

Также проиндексированы лимиты налоговых режимов для малого бизнеса. В частности, УСН можно будет применять, пока доход не превысит 265,8 млн.

НДФЛ за работников необходимо уплачивать дважды в месяц (с февраля) и за иные периоды.

Книги учета на УСН, ЕСХ и ПСН нужно вести по новой форме.

Подтверждение права на нулевой НДС при экспорте стало доступно онлайн.

Для освобождения от НДС общепита заработало условие по зарплате – она должна быть не ниже средней в регионе по классу 56 ОКВЭД.

Организации освобождены от сдачи уведомления по налогу на имущество, но декларацию нужно будет сдавать раньше — до 28 февраля.