В организациях, осуществляющих производственную деятельность, и численность работников которых более 50 человек.

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, и численность работников которых более 50 человек, работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда. (ч. 1 ст. 223 ТК РФ)

Каковы задачи Службы?

организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;

контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;

организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;

информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.

Квалификация работников Службы должна соответствовать требованиям профстандарта «Специалист в области охраны труда».

Ответственность за деятельность Службы несет руководитель организации.

При отсутствии у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют:

работодатель - индивидуальный предприниматель (лично);

руководитель организации;

другой уполномоченный работодателем работник;

организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

В соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда:

работодатель (руководитель организации),

руководители филиалов организации,

председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда,

работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда,

специалисты по охране труда,

члены комитетов (комиссий) по охране труда,

уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций,

а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда,

проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

При этом организации и индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации.

Подробнее о Службе охраны труда в организации можно ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф» в нашей памятке (clck.ru/3Ct2nz).